Enhedschef for beskæftigelsen søges til Institution Nr. Snede

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Institution Nørre Snede søger en ny enhedschef for beskæftigelsen, der med blik på tværs af institutionen, kan stå i spidsen for medarbejderne i beskæftigelsen og på skole-/uddannelsesområdet.

Vil du være med i et stærkt og effektivt ledelsesteam i Institution Nr. Snede? Så er muligheden her nu - Institution Nr. Snede søger pr. 1. februar 2024 eller snarest derefter en enhedschef. Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi er resultatorienterede, dygtige til at give medarbejderne ansvar, giver kontinuerlig feedback til medarbejderne og hinanden, har stort fokus på institutionens arbejdsmiljø og bidrager til den fortsatte faglige udvikling.
Institution Nr. Snede hører organisatorisk til område Vestdanmark i Kriminalforsorgen og består af Møgelkær Fængsel, Nr. Snede Fængsel og Udrejsecenter Kærshovedgård. Vi er ca. 220 medarbejdere.

Om stillingen:
Du vil have ansvaret for ledelsen af beskæftigelsen, herunder centrallageret, og skole/uddannelse på Møgelkær Fængsel og Nr. Snede Fængsel.
Personalet består af enhedsledere, værkmestre, vejledere og lærere.

Dit ledelsesansvar vil være todelt og bestå dels af ressource- og driftsledelse som en del af institutionsledelsen, hvor driften af hele institutionen koordineres, og dels af personaleledelse, hvor dit fokus vil være at sikre faglig ledelse og kompetenceudvikling af enhedsledere og medarbejdere.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at:

• Sikre effektive processer og fælles standarder, der skaber resultater med rette kvalitet og med opgaven i centrum
• Være garant for de rette værdier og et godt arbejdsmiljø i din enhed og institutionen som helhed
• Udvise anerkendende, positiv adfærd samt følge op på uhensigtsmæssig adfærd
• Sikre og optimere driften i egen enhed gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning
• Skabe rammer for trivsel og selvledelse, og arbejde aktivt med at skabe motiverede medarbejdere bl.a. ved at være dygtig til at uddelegere og give dine medarbejdere ansvar
• Afholde MUS, trivsels- og sygefraværssamtaler
• Medvirke til at sikre både den statiske og dynamiske sikkerhed prioriteres højt i institutionen.
• Medvirke til at skabe et godt uddannelses- og beskæftigelsesmiljø for de indsatte.

Om dig:
Du skal være god til at danne dig et overblik, være resultatorienteret og kunne eksekvere.

Du har solid ledelseserfaring og indgående kendskab til Kriminalforsorgen. Du forstår at omsætte strategiske opgaver til et operationelt niveau. Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med, at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne blandt andet gennem kobling af din teoretiske viden med din praktiske erfaring.

Igennem din faglighed er du i stand til positivt at udfordre og udvikle eksisterende arbejdsgange og kultur, så institutionen som helhed til alle tider formår rettidigt at levere resultater af høj kvalitet og med forsat fokus på kerneopgaven såvel som det gode arbejdsmiljø.



Som enhedschef i Institution Nr. Snede deltager du på lige fod med de andre enhedschefer i institutionsledelsen. Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil via samarbejdet med institutionschefen. Du vil dermed få en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed til områdeledelsen og videre til koncernledelsen. Du indgår på lige fod med de øvrige enhedschefer i institutionens bagvagtsordning.

Det er vigtigt, at du formår at opbygge relationer på tværs i kriminalforsorgen. Du skal se vigtigheden af at samarbejde om ressourcer og kompetenceudvikling dels i eget område dels på tværs af hele kriminalforsorgen.

Vi forventer yderligere, at du:

• Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og det gode arbejdsmiljø
• Kan lede gennem andre med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
• Evner at arbejde i et omskifteligt miljø og formår at udvise ro, overblik og aktivt samarbejder med alle
• Har lyst til at anvende dine ledelsesfaglige kvalifikationer til udvikling af såvel ledergruppen som institutionen som helhed
• Anvender dine ledelsesfaglige kvalifikationer til at agere på tendenser i forhold til både resultatlevering og det gode arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår:
Der er tale om en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid, ledig til besættelse den 1. februar 2024 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.

Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 7, hvor der er tilknyttet et funktionstillæg for deltagelse i rådighedsordningen.

Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet kriminalforsorgen.

Hvem er vi?
Du vil være ansat i Institution Nørre Snede, som består af Møgelkær Fængsel, Nr. Snede Fængsel og Udrejsecenter Kærshovedgård og er en del af Område Vestdanmark.
Møgelkær fængsel består af et åbent afsnit med 131 fælleskabspladser.

Nr. Snede Fængsel består af et åbent afsnit med særligt fokus på udsatte klienter, og et lukket afsnit hvor der er en afdeling med fælleskab, en arrestafdeling med straf- og isolationspladser samt en behandlingsafdeling, hvis målgruppe er særligt svage indsatte. Fængslet kan modtage 176 afsonere.
Udrejsecenter Kærshovedgård er for afviste asylansøgere, klienter, der er udvist ved dom, samt mennesker på tålt ophold. Beboerne på centeret er ikke frihedsberøvede.

Det primære arbejdssted vil være Nr. Snede Fængsel, Vejlevej 59, 8766 Nørre Snede.

Du skal være indstillet på at skulle køre til de forskellige matrikler i institutionen.

Du søger stillingen via knappen ”Søg stillingen”.
Ønsker du at søge stillingen så send en motiveret ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale senest den 26. november 2023.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Som tjenestemand skal du inden ansøgningsfristens udløb den 26. november 2023 uploade din ansøgning, samt anmode din nærmeste leder om at få en udtalelse/bedømmelse. Denne udtalelse uploades samme sted som din ansøgning, men med frist senest den 30. november 2023.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etniske tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Institutionschef Pernille Møller Sørensen, 7255 7595.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Ikast-Brande Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Nr. Snede Fængsel, Vejlevej , 8766 Nørre Snede

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5938377